Compartir
Incentivising Employees: The Theory, Policy and Practice of Employee Share Ownership Plans in Australia (en Inglés)
Ann O'Connell
(Autor)
·
Ingrid Landau
(Autor)
·
Ian Ramsay
(Autor)
·
Mup Academic
· Tapa Dura
Incentivising Employees: The Theory, Policy and Practice of Employee Share Ownership Plans in Australia (en Inglés) - Landau, Ingrid ; O'Connell, Ann ; Ramsay, Ian
$ 46.62
$ 93.23
Ahorras: $ 46.61
Elige la lista en la que quieres agregar tu producto o crea una nueva lista
✓ Producto agregado correctamente a la lista de deseos.
Ir a Mis Listas
Origen: Estados Unidos
(Costos de importación incluídos en el precio)
Se enviará desde nuestra bodega entre el
Martes 23 de Julio y el
Jueves 01 de Agosto.
Lo recibirás en cualquier lugar de Internacional entre 1 y 3 días hábiles luego del envío.
Reseña del libro "Incentivising Employees: The Theory, Policy and Practice of Employee Share Ownership Plans in Australia (en Inglés)"
This book is the culmination of a multi-year research project funded by the Australian Research Council and represents the first detailed discussion of the theory, policy and practice of employee share ownership plans (ESOPs) in Australia.The topics examined in Incentivising Employees are key legal and policy issues relevant to ESOPs, the current incidence and forms of ESOPs in Australia, the corporate law and taxation law frameworks, why employers implement ESOPs and why employees participate in them, international comparisons, and recommendations for reform.
