Compartir
Organisationales Lernen basierend auf der fünften Disziplin von Senge (en Alemán)
Israel Servín Gómez
(Autor)
·
Rocio Yasmin Jiménez Diosdado
(Autor)
·
Verlag Unser Wissen
· Tapa Blanda
Organisationales Lernen basierend auf der fünften Disziplin von Senge (en Alemán) - Servín Gómez, Israel ; Jiménez Diosdado, Rocio Yasmin
$ 136.13
$ 189.07
Ahorras: $ 52.94
Elige la lista en la que quieres agregar tu producto o crea una nueva lista
✓ Producto agregado correctamente a la lista de deseos.
Ir a Mis Listas
Origen: Estados Unidos
(Costos de importación incluídos en el precio)
Se enviará desde nuestra bodega entre el
Miércoles 17 de Julio y el
Miércoles 24 de Julio.
Lo recibirás en cualquier lugar de Internacional entre 1 y 3 días hábiles luego del envío.
Reseña del libro "Organisationales Lernen basierend auf der fünften Disziplin von Senge (en Alemán)"
Sie bestand aus einer eingehenden Untersuchung des organisatorischen Lernens als systemische Theorie des 21. Jahrhunderts. Nach Senge überwindet eine lernende Organisation die Dichotomie von Individuum und Organisation und wird zu einer intelligenten Organisation, die Schwierigkeiten überwindet und sich neuen Möglichkeiten stellt. Ausgehend vom aktuellen Innovationskontext werden die Grundlagen des organisatorischen Lernens vorgestellt, die sich mit den fünf Disziplinen des oben genannten Autors decken; als Ergebnis der Analysearbeit wurde eine Auswahl strukturierter Lektüre für den Einsatz in der Personalschulung oder in Kursen mit Studenten getroffen, und zwar durch die Anwendung der vorgeschlagenen Aktivitäten auf der Grundlage der fünf Disziplinen.
- 0% (0)
- 0% (0)
- 0% (0)
- 0% (0)
- 0% (0)
Todos los libros de nuestro catálogo son Originales.
El libro está escrito en Alemán.
La encuadernación de esta edición es Tapa Blanda.
✓ Producto agregado correctamente al carro, Ir a Pagar.
