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portada Veränderungen in der Organisationskultur durch die Einführung von eSocial (en Alemán)
Formato
Libro Físico
Idioma
Alemán
N° páginas
52
Encuadernación
Tapa Blanda
Dimensiones
22.9 x 15.2 x 0.3 cm
Peso
0.09 kg.
ISBN13
9786207204984

Veränderungen in der Organisationskultur durch die Einführung von eSocial (en Alemán)

Rogério Costa Beber Martins (Autor) · Roselaine Filipin (Autor) · Verlag Unser Wissen · Tapa Blanda

Veränderungen in der Organisationskultur durch die Einführung von eSocial (en Alemán) - Costa Beber Martins, Rogério ; Filipin, Roselaine

Libro Nuevo

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  • Estado: Nuevo
Origen: Estados Unidos (Costos de importación incluídos en el precio)
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Reseña del libro "Veränderungen in der Organisationskultur durch die Einführung von eSocial (en Alemán)"

Das Buch befasst sich mit diesem innovativen Projekt, das 2018 in Kraft tritt und von der brasilianischen Bundessteuerbehörde, der Sozialversicherung, der Caixa Econômica Federal, dem Arbeitsministerium und dem Arbeitsgericht gemeinsam durchgeführt wird. Es wurde eine Umfrage durchgeführt, um die Hauptprobleme zu ermitteln, mit denen die Endnutzer dieser neuen Verpflichtung konfrontiert sind, und um festzustellen, welche Vorteile die Verpflichtung zur Abgabe dieser Erklärung mit sich bringt.

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El libro está escrito en Alemán.
La encuadernación de esta edición es Tapa Blanda.

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